Tiendas departamentales ofrecen mejores sueldos a personas sin estudio según estudios.
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Según estudios por economistas egresados de la UNAM este tipo de trabajos ofrecen mejores sueldos a personas que no cuentan con escolaridad mínima, que a personas con carreras terminadas.
Esto se debe a qué las empresas ahorran mucho dinero al mal pagar a personas sin estudios ya que si contratarán profesionistas tendrían que pagar mucho más, quedando asi fuera de la jugada los jóvenes egresados de las universidades mexicanas, ya sea de trabajos como, minería, tiendas de autoservicio, hotelería etc.
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